Depuis de nombreuses années, l'industrie chimique est engagée dans la voie du développement de la chimie durable : engagement conforté par la mise en place du dispositif REACH en 2007 (dispositif européen visant à améliorer la connaissance des risques environnementaux et sanitaires pouvant résulter de la production et de l’utilisation des substances chimiques).
Aussi les entreprises se tournent-elles de plus en plus vers les productions à haute valeur ajoutée. De la chimie durable aux études réglementaires, de nombreux domaines émergents nécessitent de nouvelles compétences.
Tournée vers l'avenir, l'industrie chimique emploie des salariés exerçant des métiers dans différents domaines d’activité :
| Famille de métiers | Effectif % de la branche |
|---|---|
| Fabrication & conditionnement | 35% |
| Gestion et administration générale | 18% |
| Recherche & développement / analyse laboratoire | 13% |
| Logistique / achats | 10% |
| Technique | 9% |
| Commercialisation / vente | 8% |
| Qualité hygiène santé sécurité environnement | 3% |
| Marketing | 2% |
| Système d'information / Informatique | 2% |
Prépondérante avec plus d’un tiers des effectifs, la famille fabrication a connu de profondes mutations ces dernières années. Grâce à l’automatisation et à l’informatisation, l’appareil productif a gagné en technicité, avec pour conséquence une montée en compétence des personnels de production.
Ces derniers ont ainsi ajouté à leurs connaissances en chimie des compétences en sécurité, qualité et contrôle. Ils ont aussi progressé sur le terrain des compétences à l’international et de celles liées aux évolutions de la réglementation.
